Embora a IA possa permitir algumas reduções da força de trabalho, Dilorenzo não vê enormes cortes acionados pela IA nos orçamentos e equipes de TI em um futuro próximo. Mesmo que muitas organizações infundem a IA nas equipes de desenvolvimento de software e suporte técnico, a maioria dos líderes corporativos Dilorenzo fala com a Slowdown na contratação de novos desenvolvedores e a equipe de suporte de TI, em vez de demissões para a equipe atual, diz ele.
“O incentivo que dou é que as pessoas que sabem que a IA substituem as que não o fazem”, acrescenta. “Seja um trabalho funcional ou técnico, é um conjunto de habilidades importantes. Se um desenvolvedor de software não estiver usando ferramentas de desenvolvimento de IA, será um desafio”.
Cortes de empregos já acontecendo
Mas nas semanas que antecederam o lançamento do Relatório da Deloitte, Meta, Salesforce, Microsoft, Dell e Intel anunciaram coletivamente mais de 24.000 cortes de empregos relacionados à IA, e CEO da Amazon Andy Jassy Perdas de empregos futuras previstas Em sua própria empresa – e em todo o mundo do trabalho -, à medida que a IA cria ganhos de eficiência. Não está claro quantos das demissões houve nos departamentos de TI, mas cerca de 800 de 2.000 empregos perdidos na Microsoft em maio eram engenheiros de software.
